中青家政®源创于1994年。注册商标：中青®、中青家政®、中青文化®、中青劳务®等。公司主要从事：家政服务、劳务派遣、职业培训、职业介绍、母婴护理、家务服务、保洁服务、照料老年人、护理病人、孕产妇护理、社区服务、物流配送、家政图书销售等。

中青家政：《各省市家庭服务业百强企业》，《员工制管理模式创立单位》，《家政服务员职业标准》编制单位、《家政服务员职业资格培训教程》编写单位、《家政服务员职业资格考核题库》开发单位;人力资源和社会保护部MOLSS项目核心成员，三峡建设委员会移民培训指定单位，职业技能鉴定导师委员会示范企业，北京市“家政服务工程”自主培训单位、北京市连锁品牌进社区发展企业，《北京市民办职业技能培训机构家政服务员培训设置标准》编制单位，《北京家政服务培训教程》编写单位，《北京市家政服务员考核题库》开发单位，《中国诚信企业示范单位》……

中青家政创立以来，在谋求企业发展，创新员工制管理模式的同时，努力推动中政行业的职业化、标准化、产业化发展进程;通过连锁经营、组织培训等措施，积很引导家政服务行业走员工制发展之路。

自1995年始我们受劳动和社会保护部、、、三峡建设委员会、北京市人力资源和社会保护局等部委委托，先后起草制定了《家政服务员职业标准》，编著《家政服务员职业技能培训教程》、《家政服务员职业技能考核指南》、《家政服务员技能培训教材》、《家政企业运营与管理》、《家庭护理》、《外出务工指南》、《护理员》、《北京家政服务》等教材;同时完成了《家政服务员考核题库》、《北京市家政服务员考核题库》、《北京市民办职业技能培训机构家政服务员培训设置标准》、《北京市家政服务组织等级划分与评定标准》以及《北京市家政服务合同示范文本》等标准的开发工作。

2011年度公司受“发展家庭服务业促进就业部际联席会议办公室、人力资源和社会保护部农民工司”委派，完成了《母婴护理》、《病患陪护》等教材的编写任务;受北京市人力资源和社会保护局的委托，完成了《北京市民办职业技能培训机构家政服务员培训设置标准》的编制工作。

中青家政系统、规范的运营模式，创新的经营理念、的服务品质、良好的社会声誉获得了社会各界的广泛关注。国内外众多主流媒体如：人民日报、中国青年报、文汇报、中国劳动保护报、工人日报、北京日报、北京青年报、北京晚报、北京晨报、京华时报、精品购物指南、南方周末、**-1、**-2、**-新闻、BTV-1、BTV-2、BTV-5、BTV-7等均竞相报道我们的模式创新、报道我们的高明经营管理模式、报道我们的职业化、标准化、产业化经营历程。这些报道在宣扬中青家政的同时也引导和推进了中政行业的发展进程。

中青家政®在10多年的发展过程中积累了丰富的运营管理经验，形成了美誉度很高的中青家政®品牌;为使这些经验、品牌影响力能够惠顾更广泛的群体，我们经过认真研究、总结，决定正式开展各省市加盟连锁计划。在此我们诚挚的欢迎有志于家政行业发展的人士与携手中青家政®，谋发展、拓市场，同享中青家政®品牌、荣誉和挑战。我们为您提供整体的中青家政®品牌运营模式，由总部整体广告宣传，整体CI形象策划，整体培训，规范管理制度，提供技术支持，调剂业务，降低运营成本，从而提高成员企业的经济效益和社会效益，使得中青®家政品牌家喻户晓，成为家政行业的排头兵、领行者。

中青家政®品牌加盟连锁要求 1、认同并统一使用中青家政®品牌、经营标准和运营模式; 2、加盟地点符合中青家政®各省市特许经营总体规划; 3、拥有使用面积不少于50平方米(北京地区不少于30平米)的经营性用房和必要的办公设备，如电话、电脑、传真机、网络、办公家具等; 4、有2～3名经营管理人员，其中至少一人需拥有大专以上文化程度; 5、有与经营规模、经营项目相配套的设施和设备; 6、经营者应身体健康、有社会责任感，信誉良好、具有完全民事行为能力、无刑事犯罪记录; 7、企业加盟者应持有部门核发的营业执照，企业法定代表人必须无刑事犯罪记录; 8、接受总部的系统培训，实习操作和业务指导;严格遵守中青家政®品牌运营管理系统; 9、加盟费：依据店面所在城市级别、权益保护级别和投资规模设定为：3～5万元不等(自即日起不再收取)。 10、质保金：依据店面所在城市级别收取权益保护金，省会级城市权益支持金为：50000元人民币，地市级城市权益支持资金为：30000元人民币。 11、运营管理技术支持、品牌使用管理费：500元人民币/月;年付5000元/年。